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公司无理调动职位，变相裁员！如何申请仲裁？可以要求什么样的赔偿

仲裁

2022-03-26 12:37:39

公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
被变相调岗的维权方式是劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
被变相调岗的维权方式有：
1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金；等等
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公司变向裁人调岗可以仲裁吗

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可以直接申请劳动仲裁解决

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

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