劳动法全文咨询
公司倒闭了，让他离开。他工作了11个月，工资2800英镑，五项保险，一次休假，法定半假，无补贴，六个月无薪。根据《劳动法》，终止
劳动关系
的补偿是多少？公司应该赔偿多少？
2022-05-02 10:04:32
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司辞退
合同
未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
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