劳动合同纠纷
2022-03-03 11:30:20
律师解答共有3条
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您可以要求公司签订无固定期限劳动合同，也可以选择签订有固定期限的劳动合同
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如果员工连续两次和单位签订了固定期限劳动合同，那么经劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订无固定期限劳动合同
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
