离职原因咨询

雇员提前与雇主协商辞职日期，但雇主提前解雇雇员是否合法？

2022-03-14 11:46:09

你好，提出辞职被拒绝，相当于强迫劳动，这是不允许的。《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此只要员工做到了通知义务，老板都不能以任何理由拒绝员工辞职。如果老板不同意，你可以去劳动监察大队投诉解决
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
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劳动者是否一定要提前30日提出辞职

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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