离职原因咨询
情况是这样的。我父亲在一家工厂工作了十年。在此期间，他没有帮助他购买社会保险。在过去的两年里，他没有签订劳动
合同
。先前签订的劳动合同一式两份，没有给我父亲留下一个底线。现在工厂要倒闭了，他被迫通过降低工资和福利独自离开。他可以不给工人买社保就离开，要求经济补偿吗？我可以要求他在补偿后支付社保吗！
2022-05-07 12:18:33
律师解答共有3条
用人单位不想续签劳动合同，要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动
合同终止
时，不再续订劳动合同，劳动者的年龄和身体对再次求职已有很大影响，有必要对劳动者给予一定的经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
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