离职原因咨询
我曾在一家公司工作，并签署了一份培训协议。约定的服务期为3年。否则，我会支付所有的培训费。我在工作了一年零四个月后离开了公司。公司扣除了所有的培训费用。这合法吗？协议合法吗？因为《
合同
法》规定，培训费用不得超过服务期中尚未履行的部分。
企业法律顾问
2022-10-12 15:24:21
律师解答共有3条
一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，除《
劳动合同法
》第二十二条的相关规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
公司培训的员工签订协议符合法律规定，是合法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
你好，根据合同约定分摊确定
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