辞呈咨询

前几个月，一个同事同样违反员工手册属于辞退的标准，公司只给了警告处分，可以主张公司不平等标准辞退吗？

2021-03-04 13:14:38

公司不可以随便辞退员工，辞退员工要按照法定的程序，否则就是违法辞退，需要支付经济赔偿金。
公司不能随意辞退员工。公司辞退员工要注意：
1、试用期内不得随意辞退员工。
2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。
3、辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金。
4、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。
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广东诺贤律师事务所

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