辞呈咨询
试用期被公司辞退，说不符合录用标准，签订劳务
合同
的时候也没有签录用标准确认书，这个理由可以认可吗？
2023-04-13 19:16:02
律师解答共有4条
具体细节可以详细沟通下吗
你可以申请劳动仲裁
协商不成搜集证据申请仲裁维权
法律分析：
1、如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的，可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题，不符合公司招录条件的，可以立即解除。
2、如果之前没有公布明确的录用条件，或者他没有明显违反的，那么还是要提前通知的，否则可能构成解雇程序的违法，需要向劳动者支付其赔偿金的。
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