辞呈咨询

我在这家公司工作。公司没有签订劳动合同和社会保障。我在工作中患了严重肌病，被公司解雇了。我该怎么办？

2022-06-30 07:58:13

公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 630

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司没签劳动合同怎么办

公司没签劳动合同怎么办

01:20

劳动合同未到期被辞退，企业应该怎么赔偿

劳动合同纠纷 350

签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

劳动合同纠纷

签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

公司未与员工签订劳动合同，拖欠工资以及未缴纳社保，该怎么办？

公司拖欠工资、不购买社保以及未签订劳动合同，都是公司的责任，员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资、

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

单位未签订劳动合同怎么办？

劳动合同纠纷 365

被公司无过错原因辞退，未签劳动合同，未买社保，怎么处理

未签劳动合同的，可以要求支付未签合同期间的双倍工资，如果公司违法解除劳动关系，可以要求支付经济赔偿金

我在公司工作三十了被辞退，未签劳动合同，未买社保，怎么赔偿？

单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。

公司未签劳动合同，无故辞退，怎么办？

未签劳动合同的，可以要求支付未签合同期间的双倍工资，如果公司违法解除劳动关系，可以要求支付经济赔偿金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 880

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 595

过年请假时间过长，公司不批准就走算旷工

可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 415

我是找工作的，然后有一天有个人给我打了个电话，说他们有饭店打

这种做法不合法，万一店主说丢了东西，你也说不清。薪资问题，正确的做法是收集你在该店工作的证据，去当

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 365

我们学校，本科院校，不给自主找实习

法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

是否可以随意取消固定补贴、水果补贴

可以到劳动部门投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 255

《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间？

员工乘坐通勤车的时间，不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

玉溪律师澄江市律师峨山律师华宁县律师江川区律师通海县律师新平律师易门县律师元江哈律师红塔区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权