辞呈咨询

一开始，为了成功创业，公司招募了更多的人。现在它已经完成了业务，开始裁员。我在这里工作了七个月。几天前，我被告知要解雇我，这几天我不得不办理手续。解雇的原因是我负担不起，我只愿意赔偿一个月的工资。在这种情况下，我可以要求什么赔偿？

2022-07-01 06:45:50

可以申请劳动仲裁维权
你好，具体因为什么原因被辞退
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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被公司无故辞退，我该要求哪些补偿

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员工被解雇并要求赔偿合适吗？

那得看是否是劳动合同关系，以及对方是否有过错

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被辞退是否可以要经济补偿

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辞退员工是否需要给予赔偿

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被辞退可以要求赔偿吗

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试用期，公司要辞退，而且是无理由辞退，可以要求赔偿吗

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期被辞退能否要求公司赔偿

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合同期内辞职是否要赔违约金

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我是钟石。我是XX员工。我因为违反纪律被解雇了。可以获得赔偿

最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

我在试用期被辞退了，以能力不足为理由，我可以要求赔偿吗？

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