辞呈咨询
如果我延长了试用期,没有签
合同
就被解雇了,我该怎么办?
2022-10-13 20:56:50
律师解答共有3条
在试用期未签书面合同、没有
证据
证明劳动者不胜任工作或严重违反公司规章制度的情况下辞退员工,属于违法终止
劳动关系
,用人单位应当按双倍标准支付补偿金
如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的,可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题,不符合公司招录条件的,可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件,或者他没有明显违反的,那么还是要提前通知的,否则可能构成解雇程序的违法
用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者的劳动关系。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期被辞退怎么办
劳动合同纠纷
295
试用期未签合同并无故辞退怎么办
用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者
人咨询过
继续咨询
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
装修
324
吴勇波律师
广东经国律师事务所
试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿
01:09
2345
试用期被公司辞退具体怎么办
劳动合同纠纷
225
试用期辞退赔偿多少钱
试用期辞退
如果试用期没有签订合同,8天后被劝退怎么办?
试用期间没签劳动合同被辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的
人咨询过
继续咨询
签订合同申请书
合同范本
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
如何辞退试用期员工
01:11
2345
试用期被公司辞退怎么办
劳动合同纠纷
11871
试用期没过被辞退。没有签订劳动合同,我应该怎么办啊?
没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方
人咨询过
继续咨询
购房签订合同样本3篇
合同范本
324
试用期没有签合同被辞退了怎么办
"没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
745
煤矿井下工人每月要下井工作多少天才能算是特殊工种
你好,应当计算工龄
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
工龄21年,工资高于三倍社平被裁?
如果您认为公司的裁员行为不合法,首先可以与公司进行协商,要求公司按照法律规定支付相应的经济补偿金和其
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权