工作时突然吐血到医院诊断慢性肺阻塞所致，：单位知道要辞退。我该怎么办！
2022-10-24 08:29:16
律师解答共有3条
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员工因感染肺炎强制隔离的，单位不可以辞退。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系
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单位不得以员工身患疾病直接辞退员工，同时员工在法定医疗期内辞退员工单位还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金，如果员工因病不能工作，单位也应该在医疗期之后辞退员工，并且支付员工经济补偿。间歇病人的病情不影响正常工作的一般不能予以辞退
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
