年休假咨询

怀孕了可是签了劳动用工合同应该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-05-26 09:12:01

劳动合同由用人单位和劳动者协商签订，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同一般应当具备以下内容：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
直接跟用人单位协商签订即可
可以申请劳动仲裁
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非全日制用工可以签劳务合同吗

劳动合同纠纷 1346

非全日制劳动用工必须要签订劳动合同么

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聂艳丽律师

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