年休假咨询

未达到法定退休年龄劳动合同终止

劳动合同纠纷

2021-08-20 11:50:07

您好，对于未达到法定退休年龄的劳动者，用人单位可以与其签订劳动合同，但是如果之后员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

达到法定退休年龄劳动合同将终止吗？

交通事故 290

梁丹丹律师

广东金桥百信律师事务所

法定合同终止的情形

法定合同终止的情形

01:16

法定解除合同必须书面吗

法定解除合同必须书面吗

解除合同的法定情形

解除合同的法定情形

达到法定退休年龄，就应该终止劳动合同吗

劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位破产之后劳动合同终止吗

用人单位破产之后劳动合同终止吗

01:06

合同法定终止的情形

合同法定终止的情形

用人单位以达到法定退休年龄终止劳动合同但没享受退休金，请问违

1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；2）用人单位为劳动者缴纳各项

我现达到法定退休年龄，请问我可以与公司终止劳动合同吗？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿标准

劳动合同未到期，劳动者达到法定退休年龄的能否终止劳动关系？

通常情况下，下列证据可以证明劳动关系的存在： 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最

不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

被解雇，但是签订的辞职合同还能得到补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

被公司解雇的日期是根据通知当天的日期还是被解雇的日期计算的

按照实际工作时间计算

在没有和单位签订劳动合同的情况下，现单位以改变制度为由变相裁

变相裁员可依法维权。操作如下：1. 与单位协商，寻求和解；2. 向调解组织申请调解，寻求第三方协助；

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阿拉善盟律师阿拉善盟找律师阿拉善盟律师阿拉善盟劳动纠纷律师阿拉善盟劳动合同纠纷律师

阿拉善盟律师阿拉善左旗律师阿拉善右旗律师额济纳旗律师

阿拉善盟房产纠纷律师阿拉善盟公司法律师阿拉善盟合同纠纷律师阿拉善盟婚姻家庭律师阿拉善盟交通事故律师阿拉善盟劳动纠纷律师阿拉善盟刑事辩护律师阿拉善盟债务债权律师