年休假咨询
未签订劳动
合同
是劳动法的法律
劳动合同纠纷
2022-03-05 06:48:40
律师解答共有3条
劳动合同法
未订立劳动合同的法律后果是劳动者可以申请每月两倍工资赔偿,并且要求用人单位签订劳动合同。劳动合同是劳动者取得工资报酬,维护自身合法权益的重要凭证
谁的原因导致没未签订劳动合同的?后果不同。供参考
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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