年休假咨询
我在这家公司工作了十年。如果我辞职离开,公司会赔偿我吗?
劳动合同纠纷
2022-05-06 11:05:30
律师解答共有3条
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《
劳动合同法
》劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
劳动者辞职补偿金规定:劳动者主动辞职的,一般用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司干了八年,辞工有补偿吗
劳动合同纠纷
120
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
被公司辞职赔多少钱
01:17
2345
工人辞职有补偿吗
辞职申请资讯
老员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
公司把我辞退了,我在公司干了将进七年,公司该怎样补偿,
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
私有企业辞职有补偿吗
01:16
2345
国企员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
你好,请问在公司干了十几年辞职可以补吗?
没有缴纳社保不仅是可以要求公司补缴,同样可以要求单位支付经济补偿。可以致电给我,或者直接到我律所当面
人咨询过
继续咨询
我在公司干了八年,没签劳动合同,现在辞职能得到补偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
试用期为三个月,这个时候合理要求赔偿吗?
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
还没有签订三方协议,能不能离职?
你好,依据协议处理
人咨询过
继续咨询
请问签承包合同是否是劳动关系
处理此类问题,常见方式有:1)审查合同条款,确认双方关系;2)参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》
未满18岁可以工作签合同吗
可以。但应满足:1. 工作性质需适合未成年人;2. 合同条款需合法且公平;3. 保障未成年人接受义务
学校法定节假日的放假行为是否符合法律规定?
应依法放假。具体操作:1. 学生可了解法定节假日规定,确保自身权益。2. 如学校未按规定放假,可联合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衡水律师
衡水找律师
衡水律师
衡水劳动纠纷律师
衡水劳动合同纠纷律师
衡水律师
安平县律师
阜城县律师
故城县律师
冀州区律师
景县律师
饶阳县律师
深州市律师
武强县律师
武邑县律师
枣强县律师
桃城区律师
衡水房产纠纷律师
衡水公司法律师
衡水合同纠纷律师
衡水婚姻家庭律师
衡水交通事故律师
衡水劳动纠纷律师
衡水刑事辩护律师
衡水债务债权律师