你好，律师，我想问一下。我在一家保安公司工作了两个多月。公司未与我们签订劳动合同，也未缴纳五险一金，但我们被迫缴纳公司与保险公司之间60元的人身意外伤害保险。我们白班工作10小时，夜班工作14小时。一个月没有休息日。我们每天工作，也有辞职的问题。你必须提前一个月辞职而不签订劳动合同吗？我应该如何保护我的合法权益
2022-05-11 12:21:17
律师解答共有3条
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《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
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确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。
以下人员可以不买保险：
1、退休返聘人员；
2、社保关系在别处，未转入现用人单位的人员 -
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
