年休假咨询

雇主催我付一个月的工资。我预付了一小部分紧迫的薪水。现在我想辞职。如果老板要求我退还预付工资，这合法吗？

2022-12-14 22:23:52

你好，建议直接申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
如果员工主张自己是被迫辞职，且情况事实的，单位需支付补偿金，经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；如果单位不支付的，员工可以依法申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1030

我这边现在向老板提出离职，但老板要扣除我一个月工资，这种情况

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

劳动合同纠纷 3170

变更合同要先辞职吗

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你好！我想咨询一下，公司要压一个月的工资，我辞职了能把工资给

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

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01:10

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

我在公司辞职没有提前一个月说，但是，老板同意了我走，扣除工资

员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单

公司要压我一个月的工资，我辞职了他要提前给我吗？

一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动

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公司不让离职不给开工资天天多加三小时班

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你好。可向劳动局投诉

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可以到当地劳动监察大队投诉处理

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需要了解具体情况才能确定

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