年休假咨询
我是一家服装店的导购员。如果我因为怀孕而辞职,从我身上扣除500元合法吗
2022-12-11 19:33:53
律师解答共有3条
建议申请
劳动仲裁
,可以提出请求的
向
劳动监察
大队投诉
按《劳动法》孕妇急辞工,若职工因个人原因导致用人单位经济受损的,一般会从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞职公司要扣培训费,合法吗
劳动合同纠纷
3095
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
辞职扣工资合法吗
劳动合同纠纷
12095
试用期内辞职直接走人不给工资合法吗
试用期工资资讯
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
我在一个饭店上班 辞职是临时辞职的 到现在给我算工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
急辞厂里扣我500块钱 这合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
请问下我怀孕了辞工,老板要扣一个月学徒工资合理吗
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司因怀孕辞职扣700元合理吗?
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
670
两个月前,我进会计室交账,会计突然骂起来,我也没还口,我意识
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析:这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
工资多发1000,要不要退?
您好,及时向当地税务部门、劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
公司负责人说上边看了看你们的考勤说你,你们明天不用上班来了在
法律分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利,如果用人单位周末不让休息就是违法行为,可以向劳动
未成年人去KTV工作是否违法?
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
楚雄律师
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权