年休假咨询

对于连续工作超过15年的员工，公司是否有理由不给予经济补偿，因为他们不同意工作地点差价调整和工资调整，并因旷工3天而被公司解雇？

2022-12-11 08:35:52

你们之间签订过劳动合同吗
你好请问你上班多久了呢
您好，可以申请劳动仲裁
公司变更工作地点，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商不成的，员工可以获得用人单位支付的经济补偿。
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