年休假咨询
我已经三个多月没有签
合同
了。我想离开。我可以要求经济补偿吗
劳动合同纠纷
2022-10-03 12:05:13
律师解答共有3条
如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同辞职有经济补偿吗
劳动合同纠纷
3500
在单位没签合同工作了五年半,现要被辞退,本人能得到经济补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
经济补偿协议书
合同范本
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
上班第一天就被辞退需要支付经济补偿吗
01:08
2345
临时工能要求支付经济补偿吗
劳动工伤
45
竞业禁止经济补偿标准
竞业禁止协议补偿金
工作两个多月被辞退,有经济补偿吗?没有签合同
公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
职工辞职经济补偿标准
辞职申请资讯
公司两个月没发工资,我可以提出解除劳动合同并要经济补偿吗?
一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。用人单
人咨询过
继续咨询
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
装修
324
工作三年,没有劳务合同,因违反规章制度被辞退 可以申请经济补
员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反公司
人咨询过
继续咨询
然后实习单位的老板把我调到另一边工作,我的实习资料都盖章了,
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
事业单位职工有工资照片。他们仍然拿工资。有些人不同意请事假。
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
员工在上班期间私自外出开除员工
你好,劳动合同及员工手册中有相关约定吗
实习生签了三方协议,实习期间能主动离职吗?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
我在超市工作,因为我很快就要离开了,从我的工资中扣除1000
按照合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
克孜勒苏柯尔律师
克孜勒苏柯尔找律师
克孜勒苏柯尔律师
克孜勒苏柯尔劳动纠纷律师
克孜勒苏柯尔劳动合同纠纷律师
克孜勒苏柯尔律师
阿图什市律师
阿合奇县律师
阿克陶县律师
乌恰县律师
克孜勒苏柯尔房产纠纷律师
克孜勒苏柯尔公司法律师
克孜勒苏柯尔合同纠纷律师
克孜勒苏柯尔婚姻家庭律师
克孜勒苏柯尔交通事故律师
克孜勒苏柯尔劳动纠纷律师
克孜勒苏柯尔刑事辩护律师
克孜勒苏柯尔债务债权律师