年假规定咨询
现在项目结束时,公司应该给多少补偿呢?劳动合同未解除。
劳动合同纠纷
2021-05-05 20:42:53
律师解答共有3条
您好,视具体情况
是什么情况?具体的问题呢
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解除劳动合同有哪些补偿
1705
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
什么情况下公司解除劳动合同合法
劳动合同纠纷
310
解除劳动合同单位应该做什么
解除劳动合同
1454
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动合同终止公司不续订有补偿吗
01:28
2345
什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
劳动合同解除按什么时候的公司补偿
协商解除 1、 解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、 达成一致:
人咨询过
继续咨询
被公司解除了公司不按劳动合同补偿,我要什么做
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合
人咨询过
继续咨询
单位和本人解除劳动合同,单位应该给予什么补偿
您好,根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解
人咨询过
继续咨询
现在公司项目结束 公司应该给与什么补偿 现在没有解除劳动合同
单纯因为拘留,按劳动法规定用工方不可以解除合同,但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定,可以解除
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同,但一天不上班需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
药店经理节假日不放假,能不能打电话投诉?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
婚假扣减绩效工资的行为是否合法?
处理婚假扣绩效工资问题,常见方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种
我不想和学校在一起,学校不给我们实习,我该怎么办?
您好!双方协商吧!
实际工资一万,以前的劳动合同是不低于1380,后面续签劳动合
可以续签。处理方式:1. 协商加薪,与用人单位讨论并争取更合理的工资待遇;2. 接受原条件,如果满意
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
徐州律师
徐州找律师
徐州劳动纠纷律师
徐州劳动合同纠纷律师
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
徐州房产纠纷律师
徐州公司法律师
徐州合同纠纷律师
徐州婚姻家庭律师
徐州交通事故律师
徐州劳动纠纷律师
徐州刑事辩护律师
徐州债务债权律师