年假规定咨询
劳动
合同
和
承揽合同
的区别
劳动合同纠纷
2021-06-06 13:17:49
律师解答共有3条
劳动合同与劳务合同的区别主要有以下5方面内容:
1.主体不同。
2.双方当事人关系不同。
3.承担劳动风险责任的主体不同。
4.法律干预程度不同。
5.适用法律和争议解决方式不同
二者区别如下,
1、合同主体不同。雇主包括
自然人
、
法人
或者其它组织,雇员是自然人;承揽人即具有合法经营能力可以承揽业务,包括自然人、法人或者其他组织。
2、标的不同。雇佣合同以完成一定的劳动为标的;承揽合同的标的是按照定作人的要求完成工作成果,定作人按照承揽人完成的工作成果支付报酬等等
你好,具体是什么事情呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
施工合同和承揽合同的区别
建筑工程
830
服务合同和劳动合同的区别吗
劳务派遣合同和劳动合同的区别: 1、签订合同的时间长短不同。 2、用工形式不同。 3、涉及主体不同。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
用工协议与劳动合同有什么区别
01:22
2345
劳务合同与劳动合同的区别
劳动合同纠纷
33770
劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
你好我想咨询一下劳动合同和劳务合同的区别
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面: 1.从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用
人咨询过
继续咨询
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
协议和合同的区别
01:29
2345
劳务合同与分包合同的区别
劳务合同
劳务合同和劳动合同的区别?
没签订劳动合同公司已经违反了《劳动法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
人咨询过
继续咨询
请问劳动合同和劳务合同的区别?
您好,帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动
人咨询过
继续咨询
要是兼职公司不付钱怎么办?
协商不成投诉或起诉解决
人咨询过
继续咨询
中学生恋爱被学校开除,学校违法吗?
您好,入学时学校对此有规定吗,恋爱是否严重影响到学校的相关管理?一般的话,学校是不能仅以恋爱为由开除
人咨询过
继续咨询
假如临时外包工人离开企业扣除全部工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我想了解一下在公司上班,没有签合同。然后公司转让,新老板直接
不合法。处理建议:1. 保留相关证据,如工资单、工作记录等;2. 与公司沟通,要求签订合同或支付补偿
我在公益性岗位工作了13年,政府能解雇吗?
你好。建议协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权