年假规定咨询
签订劳动
合同
的流程文件
劳动合同纠纷
2021-12-21 16:09:27
律师解答共有3条
你好, 签订劳动合同即可
1、按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与
社会保障
局提交资料。
2、用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在
劳动关系
的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)
3、人力资源与社会保障局劳动关系科审查后,在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。?
4、用人单位和劳动者各执一份,劳动合同生效
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同的流程怎么走
劳动合同纠纷
2218
单位劳动合同签订注意事项
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
国际贸易合同签订流程怎么走
01:54
2345
劳动合同的签订流程
劳动合同纠纷
1050
供用电合同签订流程
民法典
1165
签订劳动合同的程序与规则
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同签订注意事项
01:25
2345
劳动合同期限订立规则
民法典
308
公司签订劳动合同注意事项
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
劳动合同的签订时间规定
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
但是中途不想在学校安排的地方实习,还可以申请独立实习吗?
这主要看学校的规定
人咨询过
继续咨询
今天我在公司(化工厂)带手机进车间罚款1000元合理吗?
您好,视具体情况
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同无效或部分无效情形的法律规范
劳动合同无效情形包括欺诈、免除责任等。处理方式有:1.协商修改合同;2.通过工会或第三方调解;3.向
补偿60岁以上,?
您好,是否领取养老保险
。我是一名大学生,然后在今年的寒假,在微信上和一名HR沟通以
在申请劳动仲裁时,你需要注意以下事项:首先,确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围;其次,准备好相关证据
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
塔城律师
塔城找律师
塔城律师
塔城劳动纠纷律师
塔城劳动合同纠纷律师
塔城律师
乌苏市律师
额敏县律师
托里县律师
裕民县律师
和布克赛尔律师
沙湾县律师
塔城房产纠纷律师
塔城公司法律师
塔城合同纠纷律师
塔城婚姻家庭律师
塔城交通事故律师
塔城劳动纠纷律师
塔城刑事辩护律师
塔城债务债权律师