我是在6月份辞职的,5月份的工资一直到8月底都没有发。我要求发工资,就去工厂捣乱了。他说,9月2日,扣工资500元。我该怎么办?
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建立
劳动关系应当签订劳动
合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构
劳动仲裁委员会申请劳动
仲裁要回工资
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你好,建议及时向当地劳动部门投诉
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讨薪属于
劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。