不按国家法定节假日签订劳动合同和支付工资是否违法
2022-12-25 21:45:07
律师解答共有2条
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你好，可以申请劳动仲裁的
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用人单位没有正当理由在法定假日不放假，是违法的。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间，用人单位按劳动合同约定支付工资。
法定节假日期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资的三倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
