年假规定咨询
你好,律师。我们公司有一名员工对他的工作表现进行了特别检查。目前,他的
合同
到期,公司不想续签合同。公司还需要赔偿他吗?
劳动合同纠纷
2022-06-29 07:31:45
律师解答共有3条
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3179
廖瑾迪律师
广东普罗米修律师事务所
合同到期不续签有补偿吗
01:04
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1660
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1464
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
688
我合同到期,公司讲干活有毛病为由,不给续签合同,我可以申请补
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期公司不续签合同,有补偿吗?
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资
人咨询过
继续咨询
合同到期后,我不想和公司续约。公司有补偿吗?
你好 建议双方协商
人咨询过
继续咨询
我与公司合同到期公司不续签合同,有赔偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
试用期间辞职被告知提前转正,怎么办?
可以直接辞职,用人单位应结算到实际出勤日
人咨询过
继续咨询
升职期间因怀孕拒绝外调,公司没有给任命书,回原岗位因怀孕无法
针对此情况,常见的法律处理方式有:1.与公司协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁。选择
人咨询过
继续咨询
我们公司有大量的闲置土地,公司让办公室员工负责锄地拔草。公司
你可以申请劳动仲裁,确认单位开除行为违法,恢复劳动关系
但不想在学校安排的地方实习,他们还能申请独立实习吗?
这主要看学校的规定
无固定期合同工作19年?
无固定期合同工作19年,您享有以下法律保障:1. 稳定的职业关系,公司不能随意解雇;2. 享有与固定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
山南律师
山南找律师
山南律师
山南劳动纠纷律师
山南劳动合同纠纷律师
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
山南房产纠纷律师
山南公司法律师
山南合同纠纷律师
山南婚姻家庭律师
山南交通事故律师
山南劳动纠纷律师
山南刑事辩护律师
山南债务债权律师