劳动合同已经签订，但公司没有通知我我的雇用情况。我可以单方面终止合同吗？
劳动合同纠纷
2022-10-13 17:57:35
律师解答共有3条
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公司单方面解除劳动合同的情形有：
1、过错性辞退；
2、非过错性辞退；
3、经济性裁员。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 -
员工单方面解除劳动合同的情形具体如下：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 -
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
