年假规定咨询
在产假期间,公司宣布解散,每年只补偿一个月的工资。我剩余的产假工资是多少?该公司表示已解散,因此没有赔偿
2022-10-15 12:31:09
律师解答共有3条
如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
依据我国相关法律的规定,员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《
劳动合同法
》的规定给予职工补偿,员工工作满一年的,用人单位要支付一个月的工资作为经济补偿
劳动者和用人单位建立
劳动关系
,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
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