滞纳金咨询
如果孩子生病请假，甲方不会让他离开。如果他自动离职，甲方是否可以扣除他的工资或不支付他的工资。
2022-03-30 09:23:51
律师解答共有3条
自动离职有工资，不论以何种形式离职，只要劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动
合同
中有约定
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
您好，这个需要看公司内部是否有这方面的规定，有的用人单位是在下一个月结清工资，有的用人单位是在当即结算清楚
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