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三个月没签合同！现在离职了，但是最后一个月的工资没有支付！

2022-07-14 11:56:28

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
投诉到劳动局或者申请仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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三个月没发工资了，可以辞职吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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