在工厂工作20天，由于个人身体原因，不能上班，辞职不给工资是合理的
2022-05-04 06:21:38
律师解答共有3条
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因疫情延迟复工期间员工在家工作，工资一般不能降低。企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资
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劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系，对于自己辞职的情况，用人单位可以不给予经济补偿，但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
