我们公司成立于去年12月，至今尚未支付3月份的工资。原因是，如果没有绩效，将不支付工资，并且工资将在辞职两个月后支付。现在最大的担忧是，该公司将在两个月后变黄。在这种情况下，我应该如何确保我的工资
2022-06-20 10:37:57
律师解答共有2条
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员工因疫情防控未及时返岗，企业应当按时支付工资，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费 -
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
