绩效工资咨询
员工入职一周后办理的入职手续,从入职手续到辞职只有两周时间。离职时未办理入职手续,行政部门未收到入职材料离职,离职时未办理离职手续。在这种情况下,应该支付工资。
劳动合同纠纷
2022-08-21 11:53:26
律师解答共有2条
辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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