绩效工资咨询

工资5920，每周周末休息，本月工作25天，请事假4天，扣工资1052合理吗？

2022-11-26 07:18:43

你好，建议你和公司协商
建议，申请劳动仲裁
你好，根据约定处理
事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额，然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额，得出事假扣除工资数。
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