劳动争议咨询
员工在试用期内工作8天后必须离职。公司不能付款吗？公司有一个制度，如果试用期少于一个月，将不支付工资！
2022-04-27 06:18:24
律师解答共有3条
您好，可以申请
劳动仲裁
您好，这个要看用人单位是怎么规定的，用人单位可以灵活运用
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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