劳动争议咨询
公司是否有权随意将员工调到其他工作地点?
2022-05-20 09:17:11
律师解答共有3条
对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动
合同
应当按原约定继续履行。《
劳动合同法
》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式
员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的,可以协商进行调整。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;等等
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司调动工作地点不愿意去有赔偿吗
劳动合同纠纷
2280
公司有权利调动员工工作地点吗
法律分析:可以进行劳动仲裁。公司调动员工工作地,必须满足以下要素: 1、调动后的工作地点要在劳动合同
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司有权给员工调岗吗
01:50
2345
对员工调动违法吗
劳动争议处理
1790
公司有无权力变动工作地点
公司变更程序
2217
被调动工作地方员工有权力不去吗
你好,可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司有强制调岗权吗
01:27
2345
合同因工作地点变更是否有补偿
民法典
883
公司有权调动员工工作地点吗
如何你们双方签订的劳动合同确定了工作岗位的用人单位未与你协商就调动你的工作岗位属违约;如没有确定明确
人咨询过
继续咨询
雇主可以随意调动孕妇的工作地点吗?
你好,我国《劳动法》规定:用人单位不的随意调动岗位。你可拒绝
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
我面试了一家公司成功了,人事告诉我需要入职体检,但费用需要自
如果你认为公司让你垫付入职体检费用不合理,你可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,你可以向当
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
入职前,公司让我办理健康证后不要我
你好,可以投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
员工私自盖公章的后果是什么?
员工私盖公章后果严重。若单位认可,则问题易解决;若不认可,需提供证据,否则可能面临单位追责,承担经济
给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉林律师
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权