劳动争议咨询
公司签了一份定期
合同
，现在公司认为有很多人，所以我们离开了。我只在这家公司工作了一个多月，试用期为一个月，然后成为了几天的常客。公司没有说我因业绩不佳而被解雇。我还有其他几位同事。辞职报告已经填好了。他们说他们将把公司介绍给其他分公司。但我没有去。请问这类公司是否可以要求赔偿要求我们无故自愿辞职？
2022-07-24 11:15:51
律师解答共有2条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除
劳动关系
的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
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