劳动争议咨询
如果员工在工作时间打手机,工头支付500英镑的罚款是否合理
2022-12-02 00:43:31
律师解答共有2条
具体是什么情况?您可以与您领导协商
在厂里上班不加班罚款违法,这种行为属于克扣工资,如果被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资,限期不支付的,加付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
开会迟到罚款500合理吗
1260
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司罚款超几个月工资合理吗
01:18
2345
员工做错事罚款合法吗
劳动合同纠纷
4290
上班迟到超半小时可以罚款两百吗
劳动维权
4202
艾阳阳律师
上海市锦天城律师事务所
在自己家里玩麻将违法吗
01:15
2345
公司对员工罚款合法吗
员工权益常识
25819
员工上班期间玩手机被罚款是合理的吗?
你好,你签订的劳动合同中有明确约定遵守公司规章制度吗?你们的公司规章是经职代会批准的吗?如果都没有,
人咨询过
继续咨询
上班时间员工玩手机,领导连带罚款500合理吗?
到劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
上班玩手机罚款1000合理吗?
行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行
人咨询过
继续咨询
上班玩手机被罚款5上班玩手机被罚款500合理吗?00合理吗?
上班玩手机被罚是否合法,需视情况而定: 1、如果用人单位无故罚款的,则不合法,劳动者可以向当地的劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
学校给予的处分能否消除?记录档案后会有影响吗?
您好,可以要求赔偿金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
可以吗?工资银行会扣除吗?
你好,按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位
国企工作多年未转正,可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商,了解未转正原因,寻求解决方案。2.
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权