未成年工年龄

国家为了保障未成年人的健康发展，针对现实生活中出现的企业雇佣童工现象，国家制定了专门的童工处罚规定。不过，在实际生活中还是会发生一些其他的情况，这其中就包括有些企业 ...

用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人，一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。那么童工是指年龄未满多少周岁的？为了帮助大家更 ...

不知道大家在日常生活中有没有听说过未成年工，知不知道什么类型的劳动者才属于未成年工，其中的16岁员工属不属于未成年工？接下来将由找法网小编为您介绍关于16岁员工属未 ...

不知道大家有没有听说过童工或者未成年工，知不知道他们的区别是什么，其中15岁属于童工还是未成年工？接下来将由找法网小编为您介绍关于15岁属于童工还是未成年工及其相关 ...

在现实工作的面试中，用人单位会对劳动者的年龄进行查看，确保当事人的年龄符合法律规定的要求，以免造成适用未成年工或者童工的情况。那么，我国法律对未成年工年龄有何规定？ ...

在我国从事劳动生产有两个必要的条件，第一个就是劳动者达到法定的工作年龄，第二个条件则是签订劳动合同，这两个条件缺一不可。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于未成年工 ...

在我国劳动者只要年满十六周岁就可以从事劳动生产，但是这些劳动者属于未成年工，是受到法律的特殊保护的，不能够从事一些特殊的劳动生产。因此接下来将由找法网小编为您介绍关 ...

如果未成年是在十六周岁以下的，那么这个年龄段的未成年人属于童工，用人单位是不能够雇佣的，否则需要承担法律责任。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动法规定未成年工 ...

在我国并不是任何人都可以从事劳动生产的，必须要达到一定的年龄才行，最低标准为十六周岁，低于这个标准的都不能用工。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于法律规定未成年工 ...

女性职工、未成年工都属于弱势群体，对此法律必须要对这些人群进行特殊保护，否则这些人群的权益极其容易受到侵犯。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于我国法律对未成年工年 ...

雇佣未成年工的行为是违法的，当然这里说的是雇佣十六岁以下的未成年人，如果是十六周岁以上的未成年人，那么不属于违法情形。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于未成年工的 ...

在我国未成年人是受教育的年龄，而不是工作的年龄，如果用人单位非法雇佣未成年工的，那么劳动局可以对用人单位进行处罚。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于未成年工年龄界 ...