法律问答
谈薪资要说试用期还是转正的
2020-07-07 20:55:25
律师解答共有3条
你好,协商不成,申请劳动仲裁
可以申请仲裁维权 。
你好试用期工资标准依据合同约定,最低不得少于正式工资的80%,试用期满后,单位应当向你发放转正后工资。未发放的,可要求单位补足。
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