法律问答
60岁以上还签劳动
合同
劳动合同纠纷
2020-07-09 10:31:11
律师解答共有2条
法定退休年龄男性60周岁,女性55周岁。退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。双方的名字、类型及期限、工作内容、工作地点及要求、劳动报酬及支付方式与时间、劳动
合同变更
、解除、终止。
双方签字同意即可。
法定退休年龄男性60周岁,女性55周岁。退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。
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