法律问答
企业未交社保发生工伤如何处理
2020-07-09 23:02:43
律师解答共有3条
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
发生工伤后,员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险,接着在规定时间内申请工伤。
发生工伤伤害后,员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤,确保员工可以依法享受工伤待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
发生工伤如何处理
工伤索赔
10759
请问公司未给员工购买社保,员工发生工伤该如何处理
购买社保是法定的义务,对于社保如何购买,需要具体分析,以养老保险为例,养老保险相关手续如下: 各
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
发生劳资纠纷群体事件怎么应对
01:36
2345
试用期不买社保发生工伤怎么办
试用期工伤
员工发生工伤去世如何处理
工伤知识
1588
请问不在买社保单位发生受伤如何报工伤
按照工伤等级赔偿。 1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳资纠纷怎么处理
01:16
2345
发生工伤后如何处理
工伤索赔
450
员工在企业未买工伤及社保,受伤如何处理
工伤认定是一种行政确认行为,工伤认定是一种行政确认行为,工伤保险实务中重要部分,需要用人单位或者工伤
人咨询过
继续咨询
在未缴纳工伤险前发生工伤如何处理
员工发生工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2185
公司告诉我培训期没有工资,培训期没有工资合法吗?
这个是申请劳动仲裁为好的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
我已经离职了,导致我误用滴滴1000元的费用
你好,按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
举报酒店有童工劳动局何时上门调查
可以向劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
16岁以下去当暑假工人,被劳务收了200元押金,说工作两个月
你好,这种情况最好协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动仲裁律师
廊坊劳动合同纠纷律师
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师