法律问答
合同工资低于实际工资 降薪
2020-07-17 08:33:19
律师解答共有3条
你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
你好,根据劳动法的规定,若是双方就降薪问题协商一致的,就是合法的。
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