法律问答
五险一年需要交多少钱啊
劳动合同纠纷
2020-07-17 20:29:01
律师解答共有1条
社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险,是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险可以自己交吗
16168
我在公司签了一年合同,但是没有缴纳五险。 现在退休的公司能支
可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金,协商不了的,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
五险最低标准交多少钱
20944
养老保险一年交多少钱
养老保险多少钱
公司五险 只交了四险 没交医疗保险
职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
五险是哪五险
178884
公司五险 只交了四险 没交医疗保险需要怎么做
首先,医疗保险没法单独办理,必须与养老保险绑定在一起。如果你想购买商业医疗保险可以咨询各大保险公司。
人咨询过
继续咨询
我在酒店上班,试用期结束的时候酒店问我是否要交五险,一年五险
员工在试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是
人咨询过
继续咨询
你需要提前通知我吗?通知多久?这是违法的吗?
你好!您所讲的是实习还是试用期?这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成
人咨询过
继续咨询
公司在与员工就解除劳动合同补偿达不成一致时,就下发了解除劳工
劳动者面临公司违法解除劳动合同时,常见处理方式包括要求继续履行合同或主张赔偿金。选择哪种方式取决于劳
人咨询过
继续咨询
你好。没做满一个月不给离职违法吗?
你好,对于没做满一个月不给离职的情况,常见处理方式有协商、投诉和仲裁。你可以先尝试与单位协商解决,若
25岁结婚,二胎32岁,双胞胎剖腹产,应该休多少天产假?
可休178天产假。依据规定,正常产假98天,难产加15天,多胞胎每多1婴加15天。您难产且双胞胎,故
如何赔偿一年后退休的员工被解雇
按照法律规定支付赔偿金
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西宁律师
西宁找律师
西宁劳动纠纷律师
西宁劳动合同纠纷律师
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁房产纠纷律师
西宁公司法律师
西宁合同纠纷律师
西宁婚姻家庭律师
西宁交通事故律师
西宁劳动纠纷律师
西宁刑事辩护律师
西宁债务债权律师