法律问答
您好,我想问一下用人单位与劳动者订立劳动合同,以半年全部工资为违约金,是否合法
劳动合同纠纷
2020-07-23 17:36:49
律师解答共有3条
您好,违约赔偿主要根据合同约定以及是否存在违约情形。
您好,只有合同约定了违约金的,才可以主张赔偿违约金。
一般不需要支付违约赔偿,劳动合同的违约金需要法定,自己定的违约金违法法律规定的无效 。
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