法律问答
我在单位工作了三年，一直没有和我签订劳动合同，前十天说不用我，我能得到什么补偿，谢谢
劳动合同纠纷
2020-07-30 22:19:25
律师解答共有3条
1、没签劳动合同但双方形成事实
劳动关系
，发生工伤仍然可以获得赔偿；
2、建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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