法律问答
公司怎么单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
2020-08-01 03:06:08
律师解答共有3条
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位单方如何解除劳动合同
劳动合同纠纷
28475
关于劳动者单方与公司怎么解除劳动合同问题
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
公司解除劳动合同怎么写
解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同怎么补偿
用人单位单方解除劳动合同
1996
关于劳动者单方与公司如何解除劳动合同
根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单方解除劳动合同的经济补偿金是如何规定的
01:40
2345
公司单方解除劳动合同如何维权
解除劳动合同
员工单方面怎么解除劳动合同
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期
人咨询过
继续咨询
公司单方解除劳动合同如何赔偿
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
跟着学校出来顶岗实习,学校不给走怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
已经签署三方协议,且已经进入企业五天半,企业未签署试用期合同
可以离职,无需付违约金。操作建议:1. 与企业沟通,表达离职意愿,尽量协商解除三方协议;2. 如协商
人咨询过
继续咨询
你好。你好请问没有签订劳动合同可以离职么
可以离职。操作建议:1.提前一个月提交书面辞职信;2.与单位协商确定离职日期和交接细节;3.如单位同
公司是否只针对我一个人放假合法?
什么原因,有告知大家吗
劳动合同到期后公司未续合同,但员工一直在单位上班,八个月后公
可能算非法解除。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工时记录等;2. 与公司沟通,要求续签合同或支付
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
江门律师
江门找律师
江门劳动纠纷律师
江门劳动合同纠纷律师
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
江门房产纠纷律师
江门公司法律师
江门合同纠纷律师
江门婚姻家庭律师
江门交通事故律师
江门劳动纠纷律师
江门刑事辩护律师
江门债务债权律师