我父亲是农民，现年64岁，一月前在老家县城陶瓷厂一处建筑工地干活时受伤，由于受伤比较严重，目前还在医院接受治疗。到目前为止医疗费大部分由所在工地老板支付，但家人照顾等产生的费用由我们自己支付。双方也没有就赔偿具体讨论过，但现在工地老板不想继续支付医疗费了，没有明说，只是不再继续支付，理由是手上没钱，而我父亲还需要继续手术和治疗，预计还会产生一大笔费用。
请问这种情况如果走法律途径，我们可以要求哪些权利？需要准备什么资料？
2018-11-04 05:41:47
律师解答共有3条
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1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；
2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 -
【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
