法律问答

现在是六月中旬，四月份的工资仍然没有了，我怎么能拿回我的工资呢？

2020-08-07 07:45:24

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

过年工资怎么算

我四月底在一家公司工作了一个多月，而到六月初，由于考试等原因

劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

劳动局能帮要工资吗

广州税后工资怎么计算？

广州税后工资

广州税后工资怎么计算？

你好，今年三月公司无辜，去年十二月的工资还没有，直到今天只给

公司无故辞退员工要补偿几个月的工资？正常辞退是补偿 1.5个月的工资，无故辞退两倍补偿就是补偿3个

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

试用期不给工资怎么办

01:23

绩效奖金算工资吗

绩效奖金算工资吗

我在十班，四月份的工资没有给我。我在五月初辞职了。我为什么要

可以通过以下途径处理：<p> 1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法

七月份的工资应该是八月二十五号给我，他和我说我七月和八月的工

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2140

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1590

我付了768的服务费，我现在不想退钱了吗？

按照合同约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1140

我报了一家自考机构，能退费吗？

你们之间是否签订书面合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1035

是这样的我去购买一个产品就是那种养发的的那种产品她要我每个月

为避免在购买产品时遇到类似的陷阱，建议您在签订合同前仔细阅读合同条款，确保自己完全理解并同意其中的内

判决抵押无效如何处理

抵押担保 870

民法典规定的合同履行原则包含哪些主要内容？

合同履行原则要求全面、诚信、协助履行。全面履行指按约定完成义务；诚信原则要求根据合同性质等履行通知、

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 800

私立学校签了一份不退费的合同，现在不想看了可以退费吗？

可以与对方协商解决，看是否能退

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州合同纠纷律师杭州合同违约纠纷律师杭州合同审查律师杭州借款合同律师杭州买卖合同律师杭州租赁合同律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师